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Ma Chance Moi Aussi recrute des enseignants

Clermont-Ferrand
Ma Chance Moi Aussi recrute des enseignants

Nous rechercherons un enseignant pour compléter l’équipe de Clermont-Ferrand.

 

Horaires: Lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 18h

2 ou 4 soirs/semaine en fonction des disponibilités

 

• Clermont-Ferrand (63 – Puy-de-Dôme) 
Contact : Sophie Mendes – Tél : 07 86 86 02 63   sophiemendes@machancemoiaussi.org

 

 

 

 

Présentation de Ma Chance Moi Aussi

 

Née en 2015, l’association Ma Chance Moi Aussi accompagne jusqu’à leur envol les enfants dont les parents sont très fragilisés.

 

Ma Chance Moi Aussi est implantée en Île-de-France et en Auvergne-Rhône-Alpes avec 9 établissements. Nous proposons aux enfants un programme éducatif global qui porte autant sur les savoirs que le savoir-être.

Nous les accompagnons en collaboration avec les familles et l’école pour qu’ils puissent grandir sereinement, se construire un avenir, trouver leur place dans la société dans le respect des valeurs républicaines.

 

Notre objectif : rétablir l’égalité des chances pour ces enfants et retrouver une cohésion sociale durable.

 

 

Le rôle de l’enseignant·e dans l’équipe d’un établissement Ma Chance Moi Aussi

 

Les équipes d’un établissement sont composées :

d’un·e directeur·rice,
de référent·e·s éducatif·ve·s,
d’un·e psychologue,
d’enseignant·e·s de l’Education nationale pour l’aide aux devoirs et le renforcement scolaire,
d’intervenant·e·s pour les activités d’éveil,
de volontaires en service civique.

 

L’enseignant.e joue un rôle clé dans l’équipe. Il propose des temps d’aide aux devoirs et de renforcement scolaire selon les difficultés de chaque enfant les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 17h00 à 18h30 en période scolaire. L’enseignant·e intervient auprès d’un groupe de 12 enfants, réparti en deux sous-groupes de 6 enfants pour assurer 2 sessions de 45 minutes auprès de chaque groupe.

 

La mission :

Rattaché·e au référent.e éducatif, l’enseignant.e accompagne un groupe de 12 enfants dans l’apprentissage des savoirs de base. Il assure un bon équilibre entre accompagnement aux devoirs et renforcement scolaire en utilisant des méthodes et des outils pédagogiques appropriés. Les méthodes alternatives sont bienvenues.

 

A ce titre, les missions sont :

Assurer l’accompagnement individuel et qualitatif de 12 enfants dans l’apprentissage des savoirs de base

Définir, coordonner et évaluer les actions pédagogiques définies pour le groupe d’enfants

Proposer des outils pédagogiques adaptés au suivi défini des enfants pour assurer une plus grande autonomie.

Mettre en place des outils d’évaluation pédagogiques pour assurer une transmission optimale du suivi éducatif auprès du référent éducatif et des parents.

Participer, si besoin, au lien établi avec l’Education Nationale et ses représentants locaux

Participer à des réunions de suivi mensuel et trimestriel au sein de l’établissement (total de 12 heures par an)


Compétences et qualités de l’enseignant
·e :


Savoir

Être enseignant.e ou assimilé (avec au moins deux années d’expérience)

Connaissance en psychologie de l’enfant et pédagogie
Public : majoritairement cycle 2 et 3 de l’Education nationale (CP au CM2)

Possède une solide culture générale


Savoir-être

Enthousiaste, bienveillant, mature, autonome

Doté.e d’une autorité naturelle

Sachant travailler en équipe

Partageant les valeurs de non-jugement, bienveillance et de rigueur

 

Savoir-faire

Être capable de mettre en œuvre des temps d’apprentissage et d’ouverture au monde

Savoir tenir le cadre et faire preuve d’autorité

Adaptation

 

Diplômes requis :
CRPE, concours de recrutement de professeurs des écoles (requis)

Niveau bac + 3

 

Rémunération :

25 euros brut / heure pour un contrat en CDD, 45 euros brut / heure en prestation.

 

Inscrivez-vous dans un projet innovant, rejoignez une équipe dynamique et engagée
pour la réussite des enfants et des jeunes dans un cadre structuré et bienveillant.

 

 

Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.

 

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