Des volontaires de CHANEL se mobilisent pour Ma Chance Moi Aussi
En mai dernier Ma Chance Moi Aussi participait avec 5 autres associations à la 3e édition du Grand Hackathon portée par French Impact et Big Bloom, sur la thématique de l’égalité des chances. Pendant 2 jours, plus de 200 participants ont imaginé collectivement des solutions innovantes pour les projets des associations participantes. À l’issue de ce Hackathon, l’association a retenu une proposition qui sera développée entre les mois de septembre et novembre par une équipe de volontaires de l’entreprise CHANEL, avec le soutien de Big Bloom.
Stéphanie GOUJON, Directrice Générale de French Impact, commente : « Un an après le début de la crise sanitaire et sociale, nous pensons qu’il est temps d’en sortir par le haut. L’égalité des chances est un moyen d’y parvenir. En organisant cette grande mobilisation, nous sensibilisons à l’urgence économique et sociale en offrant une opportunité concrète pour les innovateurs sociaux de donner un coup d’accélérateur à leur projet. Nous sommes fiers de cette action engagée, qui est aussi à fort impact, qui crée de la valeur pour les jeunes, les financeurs, les entreprises et la société”.
Le défi de Ma Chance Moi Aussi : Pantin 2022
Implantés depuis mai dans la région Ile-de-France et plus précisément à Drancy, nous connaissons la situation déjà très fragile du département, qui en plus a subi de plein fouet les effets de la crise sanitaire.
Pour poursuivre le développement national de l’association, Ma Chance Moi Aussi a proposé aux participants de ce dernier Hackathon de réfléchir à un dispositif de communication ou d’événement qui nous permettrait d’engager des partenaires publics et privés pour permettre l’ouverture d’un nouvel établissement dans la ville de Pantin en 2022.
Une équipe de volontaires engagés sur le projet
Nous souhaitons remercier l’entreprise CHANEL qui croit au projet porté par l’association et qui dès la rentrée de septembre a réuni un groupe de volontaires au sein de ses équipes pour mener ces réflexions. En effet, plusieurs ateliers (empathie, idéation, prototypage, …) sont animés par Stéphanie et Élodie l’équipe de Big Bloom. Ils auront lieu pendant trois mois et permettront de dessiner et de détailler le projet jusqu’à sa mise en œuvre dès la fin d’année.
Un grand merci à Marie, Rosalie, Déborah, Mélanie, Magali, Joyce, Gaëlle, Julie, Mathilde, Muriel et Jérémie nos 9 volontaires qui s’investissent sur ces différents ateliers. Nous espérons que le projet nous mènera tous, à une nouvelle ouverture à Pantin !
À propos de BIG BLOOM
Big Bloom permet aux entreprises d’accélérer des innovations sociales et environnementales en mobilisant leurs salariés.
Fondé fin 2018 avec Air Liquide, BNP Paribas, Enedis, Engie, L’Oréal et SNCF, Big Bloom est aujourd’hui présent dans 10 pays en Europe, Asie Pacifique et Amérique du Nord et a contribué à accélérer plus de 90 innovations sociales. L’initiative est soutenue par le Haut-Commissariat à l’Économie Sociale et Solidaire.
